EK ja jäsenliitot   EK:n organisaatio

Organisaatio

Print
EK:n hallinto

Korkeinta päätösvaltaa keskusjärjestössä käyttää edustajisto, johon liitot nimeävät edustajansa jäsenyrityksistä. Keskusliiton asioita hoitavat edustajiston valitsema hallitus.

Edustajiston ja hallituksen sekä neuvoa antavien EK:n yrittäjävaltuuskunnan, valiokuntien ja aluejohtokuntien toimikausi on kalenterivuosi.

Toimisto

EK:lla on toimistot Helsingissä  ja Brysselissä. EK:n toimistoissa työskentelee noin 140 henkilöä.

EK:n yrittäjävaltuuskunta

Keskusliitto painottaa toiminnassaan  pienten ja keskisuurten yritysten erityispiirteitä ja tarpeita niiden kasvavan merkityksen mukaisesti. Edunvalvonnassa on keskeisenä tavoitteena kaikilla toiminnan osa-alueilla pk-yritysten toimintaedellytysten sekä yrittäjyyden edellytysten merkittävä parantaminen yhteiskunnassa.

Keskusliitossa on EK:n yrittäjävaltuuskunta, johon kuuluu sata jäsentä. Valtuuskunnan tehtävänä on seurata pk-yritysten toimintaedellytyksiä ja niiden kehitystä sekä tehdä ehdotuksia keskusliiton hallitukselle ja työvaliokunnalle.

Valiokunnat

Keskusliiton hallitus asettaa keskusliiton keskeisille edunvalvonta-alueille valiokuntia. Valiokuntien tehtävänä on välittää jäsenyritysten asiantuntemus tehokkaasti keskusliiton käyttöön.

Valiokunnat toimivat neuvoa-antavina eliminä ajankohtaisissa edunvalvontakysymyksissä ja valmistelevat edunvalvonnan pidemmän aikavälin strategioita.

Aluejohtokunnat

Keskusliiton hallituksen asettamat aluejohtokunnat koostuvat alueen yritysjohtajista. 

Ne ovat kanava alueen päätöksentekijöihin ja muihin sidosryhmiin.  

Print
Jaa
Viimeksi päivitetty: 06.05.2013

Miten ja miksi?

EK:n esittely (pdf-kuvat, 580 kt)

EK:n toimintakertomus

EK:n toimintakertomus 2011
 

EK:n toimintakertomus 2011
(pdf, 463 kt)

EK:n säännöt

EK:n säännöt
 
EK:n säännöt (julkaisu, pdf, 426 kt)