EK:n organisaatiokaavio

Kuva suurempana
(pdf/29 kt)

• EK:n johtajisto
• EK:n hallitus

Organisaatio

EK:n hallinto

Korkeinta päätösvaltaa keskusjärjestössä käyttää edustajisto, johon liitot nimeävät edustajansa jäsenyrityksistä. Keskusliiton asioita hoitavat edustajiston valitsema hallitus.

Edustajiston ja hallituksen sekä neuvoa antavien EK:n yrittäjävaltuuskunnan, valiokuntien ja aluejohtokuntien toimikausi on kalenterivuosi.

Toimisto

EK:lla on keskustoimisto, 4 aluetoimistoa ja Brysselin toimisto. EK:n toimistoissa työskentelee noin 200 henkilöä.

EK:n yrittäjävaltuuskunta

Keskusliitto painottaa toiminnassaan  pienten ja keskisuurten yritysten erityispiirteitä ja tarpeita niiden kasvavan merkityksen mukaisesti. Edunvalvonnassa on keskeisenä tavoitteena kaikilla toiminnan osa-alueilla pk-yritysten toimintaedellytysten sekä yrittäjyyden edellytysten merkittävä parantaminen yhteiskunnassa.

Keskusliitossa on EK:n yrittäjävaltuuskunta, johon kuuluu sata jäsentä. Valtuuskunnan tehtävänä on seurata pk-yritysten toimintaedellytyksiä ja niiden kehitystä sekä tehdä ehdotuksia keskusliiton hallitukselle ja työvaliokunnalle.

Valiokunnat

Keskusliiton hallitus asettaa keskusliiton keskeisille edunvalvonta-alueille valiokuntia. Valiokuntien tehtävänä on välittää jäsenyritysten asiantuntemus tehokkaasti keskusliiton käyttöön.

Valiokunnat toimivat neuvoa-antavina eliminä ajankohtaisissa edunvalvontakysymyksissä ja valmistelevat edunvalvonnan pidemmän aikavälin strategioita.

Aluejohtokunnat

Keskusliiton hallituksen asettamat aluejohtokunnat koostuvat alueen yritysjohtajista. 

EK:n neljän aluetoimiston tukena työskentelevät aluejohtokunnat ovat kanava alueen päätöksentekijöihin ja muihin sidosryhmiin.