Keskusjärjestöt tekivät raamisopimuksen

 Print

13.10.2011

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat päässeet neuvottelutulokseen työvoimakustannusten raamista seuraavan 25 kuukauden ajalle. Tavoitteena on turvata Suomen kilpailukyky, investoinnit sekä työllisyyden ja ostovoiman mahdollisimman myönteinen kehitys epävarmassa taloustilanteessa.

Raami sisältää sekä palkankorotukset että kaikki muut työehtojen muutoksiin liittyvät kustannukset. Liitot voivat raamin puitteissa sopia keskenään, miten korotukset jaetaan yleiskorotukseen, yrityskohtaisiin eriin tai muihin työehtojen muutoksiin. Raamisopimus antaa liitoille myös mahdollisuuden ottaa omissa neuvotteluissaan huomioon yritysten hyvinkin erilaiset tilanteet.

- Tämä sopimus tuo toivottua vakautta työmarkkinoille samaan aikaan, kun talouden epävarmuus kasvaa. Sopimuksella estetään turmiollinen palkkojen ja kustannusten nousukierre, joka söisi Suomen kilpailukykyä ja työpaikkoja, tähdentää Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n toimitusjohtaja Mikko Pukkinen.

Sopimuksen mukaan raamin mukainen korotus on 2,4 prosenttia 13 ensimmäisen kuukauden ja 1,9 prosenttia seuraavan 12 kuukauden aikana. Korotukset tulevat voimaan vaiheittain liittojen nykyisten sopimusten päättyessä. Vuosittain kustannusvaikutus on 2,05 %.

Lisäksi palkansaajille maksetaan kertaeränä 150 euroa ensi vuoden ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä. Kertaerä maksetaan vain palkansaajille, joiden liitot lähtevät mukaan sopimukseen. 

- Nyt on tärkeää, että koko työmarkkinakenttä sitoutuu sopimukseen. Keskusjärjestöjen tulee kaikin keinoin edistää tätä tavoitetta, Mikko Pukkinen painottaa.

Hallitus tukee ratkaisua veronkevennyksillä
Pukkinen on tyytyväinen, että hallitus on luvannut tukea ratkaisua omilla toimillaan. Keskusjärjestöt ovat laatineet hallitukselle yhteisen listan ratkaisun syntyä tukevista toimenpiteistä.

Elinkeinoelämän kannalta tärkeitä asioita ovat muun muassa yhteisöveron lisäkevennys, valtion osallistuminen lomautuspäivärahojen rahoitukseen sekä teollisuuden energiaveroleikkurin täysimääräistäminen ja aikaistaminen.

Sopimukseen kuuluu myös useita työelämän parantamiseen liittyviä asioita, joita toteutetaan yhteistyössä palkansaajajärjestöjen ja maan hallituksen kanssa. Tarkoituksena on jatkaa yhteistyötä kolmikantaisessa työryhmässä, joka seuraa hallitusohjelmaan sisältyvien talouskasvun ja työllisyyden tavoitteiden toteuttamista.

Ammattiliittojen ja työnantajaliittojen tulee solmia alakohtaiset työehtosopimukset 24. marraskuuta mennessä. Keskusjärjestöt arvioivat päivää myöhemmin sopimuksen kattavuutta. Sopimus raukeaa, jos liitot eivät lähde siihen mukaan riittävän kattavasti.

Lisätietoja:
toimitusjohtaja Mikko Pukkinen, puh: 09 4202 2400

Kommentteja 0 kpl

Kommentoi

Print

Jaa

Hae tästä osiosta


Kohdista hakusi
Tarkennettu haku »

Lisää aiheesta