| Aika |
torstaina 8.3.2012 klo 13.00-16.00 |
| Paikka |
Sokos Hotel Vantaa |
| |
Hertaksentie 2 Tikkurila |
| |
|
| Yrityskohtaiset palkkaratkaisut ja paikallinen sopiminen ovat tärkeitä keinoja yritysten kilpailukyvyn ja tuottavuuden parantamisessa. |
| Seminaarin tarkoitus on antaa eväitä ja ideoita paikalliseen sopimiseen ja erityisesti paikallisten erien jakamiseen. |
| Tilaisuus on tarkoitettu yrityksen johdolle, esimiehille ja henkilöstöpalveluille, eli kaikille työnantajan edustajille, jotka neuvottelevat paikallisista palkkaratkaisuista. |
| Seminaariin voi osallistua useampi henkilö yrityksestä ja se on maksuton. |
| |
|
| Seminaari on täynnä, mahdollisia peruutuspaikkoja voi tiedustella marita.hanssen@ek.fi. |
| |
|
| Ohjelma |
| 13.00 |
Tilaisuuden avaus |
| 13.10 |
Työmarkkinatilanne ja yrityskohtaiset erät |
| |
Asiantuntija Tuija Vehviläinen, EK |
| 13.30 |
Palkitseminen ja paikallinen sopiminen |
| |
Asiantuntija Niilo Hakonen, EK |
| 14.10 |
Yrityskohtaisen erän jakamisen haasteet |
| |
Country HR manager Nina Jankola-Väntär, GE Healthcare |
| 14.40 |
Kahvi |
| 15.10 |
Yrityserän jakaminen palvelualalla |
| |
Henkilöstöjohtaja Riitta Uhrman, Yliopiston Apteekki |
| 15.40 |
Paikallisen sopimisen edellytykset, juridiikka ja vältettävät sudenkuopat |
| |
Asiantuntija Tuija Vehviläinen, EK |
| 15.50 |
Loppuyhteenveto |
| 16.00 |
Tilaisuus päättyy |
| |
|
| |
Tervetuloa! |
| |
|
| |
Lisätietoja |
| |
Seminaarista |
| |
Tuija Vehviläinen |
| |
Ilmoittautumisesta ja järjestelyistä |
| |
Marita Hanssen |
| |
|
| |
|
