Miksi Saksa menestyy?

26.04.2011

Saksalaiset yritykset ovat menestyneet 2000-luvulla hyvin ja Saksa on myös selvinnyt finanssikriisistä paremmin kuin useimmat teollisuusmaat.


Maan menestymistä selittää neljä merkittävää tekijää:

  • työmarkkinoiden joustavuus,
  • maltillinen palkkakehitys,
  • työvoimapoliittiset uudistukset ja
  • vahva teollinen perusta,

ilmenee Elinkeinoelämän Tutkimuslaitoksen tutkimuksesta.


Saksan talouden menestymiseen vaikuttaneita tekijöitä on selvitetty ETLAn tutkimuksessa Miksi Saksa menestyy? Talous- ja työmarkkinauudistusten rooli Saksan taloudellisessa menestyksessä 2000-luvulla (ETLA B 251). Tutkimusraportin ovat tehneet tutkimuspäällikkö Antti Kauhanen ETLAsta ja asiantuntija Seppo Saukkonen Elinkeinoelämän Keskusliitosta.


Työmarkkinoiden joustavuus tarkoittaa aikaisempaa monipuolisempia mahdollisuuksia järjestää etenkin työaikoja, palkkausta ja palkankorotuksia yritys- ja työpaikkatasolla niin, että yrityksen kilpailukyky ja työllistämismahdollisuudet säilyvät tai paranevat. Tärkeimpiä esimerkkejä ovat niin sanottujen avaamislausekkeiden yleistyminen ja muut yrityskohtaisesti toteutetut ja räätälöidyt ratkaisut. Lisäksi Saksan työmarkkinoilla esiintyy vähän häiriöitä, työtaistelut ovat harvinaisia.


Maltillinen palkkakehitys mainitaan useimmissa asiantuntija-arvioissa keskeisimpänä syynä Saksan menestykseen. Se johtuu sekä 2000-luvun maltillisista palkkaratkaisuista että negatiivisesta palkkaliukumasta: käytännössä palkat ovat nousseet työmarkkinaosapuolten sopimia taulukkopalkkoja vähemmän.

Negatiiviseen palkkaliukumaan ovat vaikuttaneet muun muassa lisääntyneet mahdollisuudet poiketa sovituista palkankorotuksista yritystasolla sekä kertaluontoisten ja vaihtelevien palkanerien yleistyminen ja sopimusten kattavuuden väheneminen. Maltillinen palkkakehitys on ollut olennainen tekijä finanssikriisistä selviytymisessä.


Työvoimapoliittisilla uudistuksilla, niin sanotuilla Hartz-reformeilla, on yhtäältä pyritty lisäämään työvoiman tarjontaa leikkaamalla työttömyysturvan tasoa ja etenkin sen kestoa ja toisaalta kasvattamaan työvoiman kysyntää purkamalla työmarkkinoiden sääntelyä.


Vahva teollinen perusta on edelleenkin Saksan taloudellisen menestyksen kivijalka. Se koostuu useista tekijöistä: teollisuuden monipuolinen rakenne, lukuisa määrä maailmanluokan yrityksiä, vahva teollinen perinne ja osaaminen sekä laaja ja vahva Mittelstand (pienten ja etenkin keskisuurten yritysten ja perheyritysten joukko). Yritysten menestykseen 2000-luvulla ovat vaikuttaneet myös kustannuskilpailukyvyn paraneminen, vientikysynnän kasvu ja toimintojen osittainen ulkoistaminen maan ulkopuolelle.

Lisätietoja:
Antti Kauhanen, ETLA, puh. 6099 0224
Seppo Saukkonen, EK, puh. 4202 2297

Kommentteja 0 kpl

Kommentoi

Hae tästä osiosta


Kohdista hakusi
Tarkennettu haku »

Lisää aiheesta