Yritys-oppilaitos-yhteistyö

Yhteistyö palvelee yrityksiä tulevien osaajien rekrytoinnissa
Yrityksen näkökulmasta oppilaitosyhteistyö on osa vastuullista yritystoimintaa.

Yritysten aktiivisuus yhteistyössä oppilaitosten kanssa palvelee tulevaisuuden henkilöstön rekrytointia. Yrityksen maineella opiskelijoiden keskuudessa on merkitystä, koska kilpailu tulevaisuuden työntekijöistä kiristyy.

Perusopetuksen ja lukiolaisten työelämään tutustumis- eli TET-jaksot tukevat nuorten koulutus- ja uravalintoja.

Ammattiopistojen työssäoppimisjaksot, korkeakoulujen harjoittelut, opiskelijoiden opinnäytetyöt ja opettajien työelämäjaksot yrityksissä ovat keskeisiä yhteistyön muotoja, joiden avulla tuetaan opiskelijoiden ammattitaidon kehittymistä ja koulutuksen työelämälähtöisyyttä.

Kaksi kolmesta jäsenyrityksestä yhteistyössä oppilaitosten kanssa
Kaksi kolmesta EK:n jäsenyrityksestä teki yhteistyötä oppilaitosten kanssa vuonna 2008. Yleisintä yhteistyö oli ammatillisten oppilaitosten ja ammattikorkeakoulujen kanssa.

Tyypillisintä oli työelämäjaksoihin liittyvä yhteistyö. Yli puolet yrityksistä tarjosi koululaisille ja opiskelijoille mahdollisuuden TET-, työssäoppimis- tai harjoittelujaksoon. Toiseksi yleisintä oli opiskelijoiden ja opettajien vierailut yrityksissä sekä opinnäytetöihin liittyvä yhteistyö.

Suositus kesäharjoitteluohjelmasta
Työmarkkinakeskusjärjestöt ovat antaneet jäsenliitoilleen suosituksen  peruskoululaisille ja lukiolaisille tarkoitetun Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelman jatkamisesta vuosina 2011–2013.

Mallin käyttöönotto edellyttää, että liitot allekirjoittavat sopimusalakohtaiset pöytäkirjat asiasta.

Katso myös
Tilastoja yritysten ja koulujen yhteistyöstä

EK:n kanta

EK kehottaa yrityksiä palkkaamaan mahdollisimman monta tulevaisuuden osaajaa kesätyöhön. Tavoitteeksi EK on asettanut, että elinkeinoelämä palkkaisi kesätyöhön kaikkiaan 120 000 nuorta.