Uutisia ja tiedotteita

Palkkoja, työvoimakustannuksia ja palkitsemista koskevia EK:n uutisia ja tiedotteita

Palkat ja työvoimakustannukset

Teollisuustyöntekijöiden palkat nousivat 2,7 prosenttia

Teollisuustyöntekijöiden säännöllisen työajan ansiot nousivat keskimäärin 2,7 prosenttia vuoden 2010 4. neljännekseltä vuoden 2011 4. neljännekselle, kertovat EK:n palkkatilastot.

Sopimuskorotusten osuus teollisuuden ansiokehityksestä oli 2,3 prosenttiyksikköä. Muu osa ansioiden noususta eli 0,4 prosenttiyksikköä aiheutui yrityskohtaisista palkankorotuksista ja rakennemuutoksista.

Teknologiateollisuudessa ansiotaso nousi 2,4, paperiteollisuudessa 3,7 ja kemianteollisuudessa 3,2 prosenttia. Rakennusalalla työntekijöiden ansiot nousivat 3,0 ja autoliikenteen työntekijöillä 1,3 prosenttia.

Rakennemuutokset hidastivat ansioiden nousua – identtisten työntekijöiden ansiokehitys ripeääAnsiokehitykseen vaikuttivat eniten työehtosopimukseen perustuvien palkankorotusten suuruus ja niiden voimaantulon ajankohta. Myös muutokset henkilöstön ja palkkojen rakenteessa vaikuttivat ansiokehitykseen useilla toimialoilla.

– Teollisuudessa keskimääräistä ansiokehitystä hidasti mm. henkilöstön vaihtuvuus, kun yritykset rekrytoivat uusia työntekijöitä ja ikääntyneitä siirtyi eläkkeelle, kertoo EK:n palkkatilastopäällikkö Mikko Mankki. Myös aikatyön osuuden lievä kasvu ja palkkiotyön väheneminen hidastivat keskiansioiden nousua.

Identtisten henkilöiden keskiansio nousi useimmilla aloilla selvästi kaikkien henkilöiden keskiansiota nopeammin. Koko teollisuudessa identtisten ansiokehitys oli 3,8, teknologiateollisuudessa 3,7 ja rakennusalalla 4,3 prosenttia. Identtiset henkilöt sisältyvät tilastoon sekä vuonna 2010 että 2011.

Teollisuustyöntekijän keskiansio 16,12 euroa tunnissa

Työntekijöiden keskimääräinen säännöllisen työajan tuntiansio oli loka-joulukuussa 2011 teollisuudessa 16,12, rakentamisessa 16,89 ja autoliikenteessä 14,70 euroa. Säännöllisen työajan ansio sisältää aika-, urakka- ja palkkiopalkkojen lisäksi vuorotyö- ja olosuhdelisät mutta ei yli- ja sunnuntaityökorotuksia eikä tulospalkkiota.

Tulospalkkioita maksettiin teollisuudessa 43 prosentille työntekijöistä vuonna 2011, mikä on enemmän kuin koskaan aikaisemmin. Tulospalkkioiden osuus kokonaisansioista niitä saaneilla oli teollisuudessa keskimäärin reilut kolme prosenttia.

EK:n palkkatilasto vuoden 2011 4. neljännekseltä kattaa noin 200 000 henkilön palkkatiedot. EK:n palkkatilaston aineisto sisältyy myös Tilastokeskuksen laatimaan Suomen viralliseen palkkatilastoon.

Palkkatilasto 4. neljännes 2011 (pdf)

EK:n kanta

Työehtosopimusten on annettava palkanmuodostuksessa nykyistä enemmän tilaa sekä yrityskohtaisille ratkaisuille että erilaisille kannustimille.
Yleiskorotusten osuutta on pienennettävä ja pääosa palkankorotuksista on suunnattava yksilöllisesti ja kannustavasti.
Sopimuskorotusten tulee olla prosentuaalisia.
Palkkauksessa on otettava huomioon alojen ja yritysten väliset tuottavuus- ja kannattavuuserot.

Jaa

Katso myös nämä

	Viimeisimmät palkkatilastot
	Kuvia ansio- ja kustannuskehityksestä
	Kuvia palkkatasosta ja tulospalkoista
	Vuosina 2010 ja 2011 solmittujen työehtosopimusten sisällöstä ja palkkaratkaisuista enemmän kohdassa Ajankohtainen työmarkkinatilanne

Tarkemmat palkkatilastot

EK:n palkkatilastoista on osa julkaistu näillä sivuilla. Tarkemmat palkkatilastot on julkaistu EK:n jäsenpalvelusivuilla (jäsenyrityksille, edellyttää rekisteröitymistä)

Julkaisuja

23.4.2012 Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2011 (pdf)

23.2.2012 Kuukausipalkkatilasto lokakuulta 2011 (pdf)

3.5.2010 Palkkaus yksityisellä sektorilla - Palkkausjärjestelmät ja palkkamallit EK:n jäsenyrityksissä (pdf)

Linkkejä

- Tilastokeskus, palkat ja työvoimakustannukset