Prima lyhyesti

Print
   
2/2011  

Innovatiivisuus suojaa yritystä

Prima 2/2011 Harri Kerminen

Patentit eivät välttämättä suojaa kuten ennen, mutta innovatiivinen kulttuuri kylläkin. Sitä ei voi kopioida. Panostamalla osaamiseen ja jatkuvaan uudistumiseen pidämme Kemiran dynaamisena, sanoo Kemiran toimitusjohtaja Harri Kerminen.

  Katso Prima 2/2011, sivut 20-24 
 

Johdon koulutus fuusioituu

Prima 2/2011 Harmaa talous

Harmaan talouden voittamiseksi tarvitaan parempaa valvontaa ja kovempia rangaistuksia. Tärkeintä on silti huolehtia siitä, että terveitä yrityksiä kohdellaan Suomessa oikeudenmukaisesti. Ankara työn verotus ja kohtuuton byrokratia muodostavat kasvualustan harmaalle taloudelle.

  Katso Prima 2/2011, sivut 38-43
 

Ura pitenee työpaikalla

Prima 2/2011 Työurat

Poliittisilta päättäjiltä odotetaan pikaisia ratkaisuja, joilla suomalaisten työuria pystyttäisiin pidentämään. Työuran kannalta yhtä tärkeitä päätöksiä tehdään päivittäin jokaisella työpaikalla. Työkykyä tukeva johtaminen on keskeinen väline työurien pidentämisessä.

  Katso Prima 2/2011, sivut 56-59
   
Print
Jaa
Viimeksi päivitetty: 09.03.2011
Prima 2/2011 Matti Halmesmäki

Prima 2/2011 verkossa
www.digipaper.fi/prima