Logo
A A A Löydä A-Ö Sivukartta
Choose language Kirjaudu jäsenpalveluun
  • Etusivu
  • Aiheet
    • Palkat ja työvoimakustannukset, palkitseminen, palkkatiedustelut
    • Työmarkkinat, työvoima, työelämä, työ- ja sosiaalilainsäädäntö
    • Suhdanteet, talouskatsaus, perustietoja Suomen taloudesta
    • Yrittäjyys, verotus, rahoitus, yrityslainsäädäntö, julkiset palvelut
    • Yritysten kansainvälinen toiminta
    • Liikenne, kaavoitus ja rakennettu ympäristö
    • Innovaatiot, osaaminen ja koulutuspolitiikka, tietoyhteiskunta
    • Energia, ilmasto, ympäristö, luonnonvarat, ympäristöliiketoiminta
    • Tietografiikka, valokuvat
    • EU-asiat
  • EK ja jäsenliitot
    • Mikä on EK ja mitä se tekee?
    • Jäsenliitot
    • EK:n organisaatio
    • Aluetoiminta
    • EK Bryssel
    • EK:n yhtiöt
  • Ajankohtaista
    • Tiedotteet
    • Uutiset
    • Lausunnot
    • Julkaisut
    • Tapahtumat ja koulutukset
    • Blogit
    • Käynnissä olevat yrityskyselyt
    • Avoimet työpaikat
  • Yrityskyselyt
    • Henkilöstö- ja koulutustiedustelu
    • Investointitiedustelu
    • Jäsentietotiedustelu
    • Palkkatiedustelu
    • Palkkausjärjestelmätiedustelu
    • Suhdannetiedustelu
    • Työaikatiedustelu
  • Medialle
    • Lehdistökutsut
    • Logot ja graafinen ohjeistus
    • Videoinnit
    • Valokuvat
  • Kuvat
    • Tietografiikka
    • Valokuvat
  • Palvelut
    • Ajantasaiset talouskuvat
    • Uutissyötteet (RSS)
    • Uutiskirjeet
    • Nettikamera
    • Verkkokauppa
    • Verkkolomakkeet (Verkkomilo)
  • Prima
    • Uutiskirjeet
    • Prima-päivä
    • Lehtiarkisto
    • Ota yhteyttä
  • EK-Tieto Oy
    • Mikä EK-Tieto Oy?
    • Kurssit
    • Verkkokaupan etusivulle
    • Julkaisut
    • Toimitusehdot
    • Muuta tietojasi
    • VerkkoMILO
    • EK:n etusivulle
Elinkeinoelämän keskusliitto Työmarkkinat, työvoima, työelämä, työ- ja sosiaalilainsäädäntö - EK Johda työkykyä, pidennä työuria - EK:n työkykyjohtamisen malli (pdf)
  • Työmarkkinat, työvoima, työelämä, työ- ja sosiaalilainsäädäntö
  • Työmarkkinat
    • Suomen työmarkkinajärjestelmä
    • Paikallinen sopiminen
      • Mitä on paikallinen sopiminen?
      • Miten paikallinen sopimus tehdään?
      • Paikallisen sopimisen sudenkuopat
    • Työrauha, työtaistelut
      • Työtaisteluiden tilastointi
      • Miksi ja miten suomalaista työrauhajärjestelmää on uudistettava?
    • Keskusjärjestösopimukset
  • Työvoima
    • Työllisyys ja työttömyys
    • Työvoimapolitiikka
    • Työvoimakoulutus
    • Maahanmuuttajat ja työlupa
  • Työelämä
    • Tasa-arvo
      • Naiset ja miehet työelämässä
        • Työmarkkinoiden jakautuneisuus
        • Työsuhteiden muoto
        • Koulutus
        • Johtajuus ja urakehitys
        • Työn ja perheen yhteensovittaminen
        • Samapalkkaisuus
      • Tasa-arvo yrityksissä
    • Monimuotoisuus
      • Kilpailu työvoimasta
      • Sukupuoli ja tasa-arvo
      • Osittainen työkyky
      • Kansainvälisyys
      • Ikäjohtaminen
      • Caset
    • Työaika
    • Palkitseminen
    • Tuottavuus
    • Työhyvinvointi
      • Työturvallisuus
      • Hyvä johtaminen ja esimiestyö
      • Kuntoutus
      • Työterveys
      • Työkyky
      • Osaamisen kehittäminen
      • Vastuullinen yritystoiminta
  • Työ- ja sosiaalilainsäädäntö
    • Työlainsäädäntö
    • Työterveys ja työturvallisuus

Johda työkykyä, pidennä työuria - EK:n työkykyjohtamisen malli (pdf)

02.03.2011

EK:n työkykyjohtamisen malli

Julkaisun tarkoituksena on painottaa yritysjohdon roolia ja vastuuta. Se antaa toimintamallin, rohkaisee liikkeellelähtöön sekä perustelee työkyvyn ja työhyvinvoinnin edistämistä osana yrityksen perustoimintoja.

Katso liite

Mikä on EK ja mitä se tekee?

EK edustaa kaikkia yksityisiä toimialoja ja kaikenkokoisia yrityksiä.

EK rakentaa yrityksille maailman parhaat toimintaedellytykset.
 
 


Yhteystiedot



Eteläranta 10,
00130 Helsinki
(PL 30, 00131 Helsinki)


  ek@ek.fi


09 42020