Lakkautetun osa-aikaeläkkeen myöntäminen uudelleen lomautuksen päätyttyä

Työntekijän kannattaa olla hyvissä ajoin yhteydessä omaan eläkelaitokseensa, jotta eläkkeen myöntämisen edellytykset voidaan selvittää ja osa-aikaeläkettä voidaan alkaa maksaa mahdollisimman pian sen jälkeen, kun lomautus on päättynyt.

Osa-aikaeläkeoikeus tarkastellaan uudelleen lomautuksen päättyessä. Jos osa-aikaeläkkeen saamisen edellytykset täyttyvät, osa-aikaeläke myönnetään lomautuksen päättymispäivää seuraavan kuukauden alusta lukien.

Jos eläke ollut lakkautettuna enintään kuusi kuukautta

Osa-aikaeläke myönnetään entisin perustein, jos eläke on ollut lakkautettuna enintään kuusi kuukautta.

Osa-aikaeläkkeen myöntäminen entisin perustein tarkoittaa sitä, että pitkän työhistorian (5/15 vuoden -edellytys) ja kokoaikatyön (12/18 kuukauden -edellytys) vaatimuksia ei tutkita uudelleen.

Vakiintunut ansio on sama kuin osa-aikaeläkettä ensimmäisen kerran myönnettäessä.

Enintään kuusi kuukautta lakkautettuna olleen osa-aikaeläkkeen voi saada uudelleen maksuun ilman eläkehakemusta. Työntekijän on tällöin pyydettävä eläkkeen myöntämistä entisin perustein eläkelaitoksesta ennen kuin eläke on ehtinyt olla lakanneena kuutta kuukautta. Eläkelaitos selvittää työntekijän ansiotiedot työnantajalta.

Jos osa-aikaeläke ollut lakkautettuna yli kuusi kuukautta

Jos osa-aikaeläke on ollut lomautuksen tai muun syyn vuoksi lakanneena yli kuusi kuukautta, osa-aikaeläke voidaan myöntää uudelleen, kun kaikki eläkkeen saamisen edellytykset ovat täyttyneinä uuden osa-aikaeläkkeen myöntämishetkellä.

Tämä edellyttää käytännössä 12 kuukauden kokoaikatyötä ennen uuden osa-aikaeläkkeen alkamista.

Kun eläke myönnetään uusin perustein, määritellään uudestaan vakiintunut ansio ja sen perusteella määräytyvät rajat osa-aikatyön ansiolle (35 – 70 %). Samoin lasketaan uudestaan ansion alenema ja sen perusteella uusi osa-aikaeläkkeen määrä. Uutta osa-aikaeläkettä tulee hakea.