Esimerkki: Sairausajan palkka, kun työviikkoa on lyhennetty

Työntekijälle on annettu 31.8.2009 lomautusilmoitus, jonka mukaan hänet lomautetaan 14.9.2009 alkaen 6 viikoksi 25.10. asti. Lomautus toteutetaan siten, että työntekijä työskentelee 3 päivänä viikossa (ma, ti, ke).

Työntekijä sairastuu 3.9.2009 ja on sairaana 25.10.2009 asti. Työntekijällä on oikeus sairausajan palkkaan 5 viikolta, joka vastaa 35 kalenteripäivää.

Kuinka sairausajan palkka ja korvausjakso määräytyvät?

Sairaus alkaa lomautusilmoituksen antamisen jälkeen. Tällöin sairausajan palkkaa ei makseta lomautuspäiviltä eikä lomautuspäiviä lueta korvausjaksoon.

Sairausajan korvausjakso ennen lomautusta ajalta 3.9 – 13.9

• Työntekijällä on oikeus täyteen sairausajan palkkaan
• Korvausjaksoa kuluu 11 kalenteripäivää

Sairausajan korvausjakso lomautusajalta 14.9 – 17.10

• Korvausjaksoa jäljellä 24 kalenteripäivää
• Lomautuspäiviä torstaita ja perjantaita ei lueta korvausjaksoon
• Korvausjaksoa kuluu 5 kalenteripäivää viikossa 14.9 alkaen
• 5 viikkoa 14.9. alkaen = 35 - 10 - sunnuntai 18.10. = 24 päivää
• Sairausajan palkanmaksujakso päättyy 17.10

Palkaton sairausloma ajalla 18 - 25.10.

• sairausajan palkkaa ei makseta ajalta 18 - 25.10.
• 3 palkatonta sairauspäivää ja 2 palkatonta lomautuspäivää

Työntekijän kuukausipalkka kokoaikatyössä on 3 000 euroa. Kuinka suuri on sairausajan ja työajan palkka lokakuussa?

• sairausajan palkka ajalta 1 - 17.10. = 3000 x 6 /22 = 818,18 euroa
• 6 palkatonta lomautuspäivää ajalla 1 - 17.10.
• työajan palkka ajalta 26 - 31.10. = 3000 x 5 / 22 = 681,82 euroa
• maksettava palkka yhteensä = 818,18 + 681,82 = 1 500 euroa

Klikkaa kuva suuremmaksi (pdf)