Kokonaan kuitattavat suoritukset

Kuittausoikeuden rajoitus koskee vain työsuhteessa saatua palkkaa. Suorituksen maksaja voi kuitata kokonaan muuhun kuin työsuhteeseen perustuvat palkkiot ja korvaukset, joita ennakkoperintälain 13 §:n nojalla pidetään ennakkoperinnässä palkkana.

Näin ollen työnantaja voi kuitata kokonaan seuraavat saamiset:

• luento- ja esitelmäpalkkio
• toimitusjohtajan palkkio
• hallituksen jäsenten palkkiot
• kokouspalkkio
• luottamustoimesta saatu korvaus
• avoimen ja kommandiittiyhtiön yhtiömiehen nostama palkka
• työ- ja käyttökorvaukset

.

Työn suorittamisesta aiheutuneiden kustannusten korvauksia ei pidetä palkkana. Tästä syystä työnantaja voi kuitata kokonaan työn suorittamisesta aiheutuneiden kustannusten korvaukset kuten

• työmatkakustannusten korvaukset kuten verovapaat päivärahat ja kilometrikorvaukset
• palkasta ennen ennakonpidätyksen toimittamista vähennetyt kustannukset kuten moottorisaha- ja traktorivähennys.

Ulosmittaamatta jätettävä palkka lasketaan ennakonpidätyksen alaista palkkasummasta, josta on vähennetty työn suorittamisesta aiheutuneet kustannukset. Niin ikään työnantajan kuittausoikeuden rajoitus koskee ennakonpidätyksen alaista palkkaa.