Työnantaja osoittaa työntekijän nimetyn lääkärin tarkastettavaksi

Jos työnantaja ei ole hyväksynyt työntekijän esittämää lääkärintodistusta, hän voi osoittaa työntekijän toisen lääkärin tarkastettavaksi.

Tällöin työnantaja maksaa lääkärintodistuksen hankkimisesta aiheutuvat kulut kuten lääkärinpalkkion ja välttämättömät matkakustannukset. Matkustamisesta aiheutuneet kustannukset korvataan lähtökohtaisesti samalla tavalla kuin lakisääteisten lääkärintarkastusten osalta. Päivärahaa ei kuitenkaan makseta.

Työnantajan kustannusvastuu koskee vain työnantajan nimeämän lääkärin käyttämistä. Työntekijä joutuu itse maksamaan lääkärintodistuksen hankkimisesta aiheutuneet kustannukset, kun hän ei käytä työterveyshuollon palveluja.

Jos työntekijä kieltäytyy menemästä työnantajan osoittaman lääkärin tarkastukseen, hänellä ei ole oikeutta sairausajan palkkaan (TT:1987-4).