Verokortti ja ennakonpidätys

Nuori työntekijä maksaa palkasta veroa kuten muutkin palkansaajat.

Nuori henkilö työskentelee yleensä aina työsuhteessa palkansaajana. Nuori työntekijä tarvitsee opetusta ja ohjausta työhönsä. Hänellä on harvoin työhön tarvittavaa kokemusta ja ammattitaitoa. Näistä syistä nuorelle henkilölle maksettua suoritusta ei voida katsoa työkorvaukseksi verotuksessa.

Jos nuoren tulot kuten, palkka ja opintoraha, jäävät vuodessa yhteensä alle 1 350 euron, Verohallinto voi antaa ns. nollaverokortin. Jos nuoren tulot ovat suuremmat kuin 1 350 euroa, palkasta toimitetaan ennakonpidätys.

Nuoren työntekijän tulee antaa työnantajalle verokortti, jonka mukaan palkasta peritään ennakonpidätystä. Jos työnantajalle ei ole annettu verokorttia, työnantajan on toimitettava ennakonpidätys 60 % suuruisena.

Verohallinto lähettää nuorille ensimmäisen verokortin sinä vuonna, kun nuori täyttää 16 vuotta. Muussa tapauksessa verokortti tulee pyytää Verohallinnosta. Työnantajan pitää palauttaa verokortti takaisin työsuhteen päätyttyä.

Työnantaja antaa Verohallinnolle vuosi-ilmoituksen kullekin työntekijälle maksamistaan palkoista. Verohallinto lähettää nuorelle työntekijälle esitäytetyn veroilmoituksen, jossa näkyy maksettu palkka ja siitä pidätetyt verot. Työntekijä saa veroilmoituksen palkanmaksuvuotta seuraavana keväänä.