Uutisia ja tiedotteita

Työelämää, työmarkkinoita, työvoima-asioita sekä työlainsäädäntöä koskevia EK:n uutisia ja tiedotteita

Palkitseminen

 Print
Palkitseminen on johtamisen välinePalkitseminen on johtamisen väline, jonka tarkoitus on houkutella yritykseen halutunlaisia työntekijöitä, saada heidät pysymään ja motivoida heitä työssä.

Yritysten tulee muokata eri palkitsemistavoista suunnitelmallisia, eri henkilöstöryhmille suunnattuja palkitsemisen kokonaisuuksia ja huolehtia palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmien toimivuudesta. Nykyisin palkitsemisesta on tullut yhä tärkeämpi osa johtamista ja esimiestyötä.

Palkitsemisesta tarkemmin kohdassa Palkat -> palkitseminen
Print
Jaa
Viimeksi päivitetty: 03.03.2011