Tämän sisällöstä vastaa asiantuntija
Rauno Toivonen

Työturvallisuus

Työnantaja luo puitteet turvalliselle työlle

Työnantaja on ensisijaisesti vastuussa työn turvallisuudesta ja terveellisyydestä. Työnantaja luo puitteet turvalliselle työlle.

Keskeistä työturvallisuuden varmistamiseksi ovat myös työntekijöiden turvallisuuskäyttäytyminen sekä ohjeiden ja määräysten noudattaminen.
Hyvän lähtökohdan työturvallisuuden kehittämiselle antaa ajan tasalla oleva lainsäädäntö. Suomen työturvallisuus- (Finlexiin) ja työterveyshuoltolainsäädäntö (Finlexiin) on uutta. Myös työsuojelun valvontalaki (Finlexiin) on vastikään uusittu.

Työturvallisuutta kehitetään yhteistyöllä

Elinkeinoelämän keskusliitto kehittää työsuojelua osallistumalla muun muassa Työterveyslaitoksen, Työturvallisuuskeskuksen ja Työsuojelurahaston toimielinten sekä sosiaali- ja terveysministeriön kolmikantaisten säädösvalmistelu- ja neuvotteluelinten työhön.

EK:n tavoitteena on vaikuttaa lainsäädännön ja muiden työturvallisuustoimenpiteiden valmisteluun, sisältöön ja toimivuuteen elinkeinoelämän näkemysten huomioon ottamiseksi.  Vaikuttaminen tapahtuu kiinteässä yhteistyössä EK:n jäsenliittojen ja jäsenyritysten kanssa.

Eurooppalaisella tasolla EK on mukana esimerkiksi EU:n työturvallisuuden ja työterveyden neuvoa-antavassa komiteassa, Businesseuropen työsuojelutyöryhmässä sekä Euroopan työturvallisuus- ja työterveysviraston hallinnossa.

EK:n kanta

Työturvallisuuden kehittämisessä on kyse kokonaisvaltaisesta työn ja työympäristön kehittämisestä niin, että työturvallisuus on luonnollinen osa päivittäistä toimintaa ja johtamisjärjestelmää. Keskeisin osuus työturvallisuustoiminnassa on työpaikkojen aktiivisella turvallisuustyöllä ja työterveyshuollon asiantuntemuksella. Tätä tukevat osaltaan lainsäädäntö ja työmarkkinajärjestöjen sekä viranomaisten ja muiden asiantuntijalaitosten yhteistoiminta.

Katso myös

- Sairauspoissaolot edelleen korkealla tasolla (EK:n uutinen 5.11.2012)