Miten paikallinen sopimus tehdään?

Paikallinen sopimus voi olla suullinen tai kirjallinen. Kirjallinen sopimus on kuitenkin suositeltava, jotta myöhemmin ei syntyisi tulkintaerimielisyyksiä. Sopijaosapuolet kirjaavat sopimusehdot ja allekirjoittavat sopimuksen.

Työehtosopimuksessa voi olla yksityiskohtaisesti määritelty, miten paikallinen sopimus on tehtävä ja ketkä ovat sopijaosapuolia. Aina työehtosopimuksissa ei ole asiasta tarkkoja määräyksiä.

Paikallinen sopimus voidaan tehdä kokeiluluontoiseksi. Osapuolet voivat sopia sopimuksen voimassaolon määräajaksi, jonka jälkeen he tarkastelevat sopimuksen jatkon edellytyksiä. Määräajaksi sovittua sopimusta voidaan muuttaa, se voidaan päättää tai sitä voidaan jatkaa määräajan tai toistaiseksi. Toistaiseksi voimassa olevan paikallisen sopimuksen päivittäminen aika ajoin on niinikään tärkeää.

Paikallisessa sopimuksessa on usein syytä sopia irtisanomisen mahdollisuudesta ja noudatettavasta irtisanomisajasta. Lain mukaan toistaiseksi voimassaoleva paikallinen sopimus voidaan irtisanoa kolmen kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen, ellei muusta ole sovittu.