Yrittäjyyskasvatukseen kannattaa panostaa

 Print

17.08.2012

Työ- ja elinkeinoelämän jatkuvalla muutoksella on vaikutus yrityksissä tarvittavaan osaamiseen. Haasteeseen voidaan vastata muun muassa yrittäjyyskasvatuksen keinoin. Monissa maakunnissa onkin laadittu yrittäjyyskasvatuksen strategioita.

Työn tekemisen tavat muuttuvat ja elinkeinoelämän rakennemuutokset koskettavat meitä vahvasti. Tämä ei voi olla vaikuttamatta yrityksissä ja muissa työyhteisöissä tarvittavaan osaamiseen. Väestön ikääntyessä tarvitsemme erityisesti uusia yrittäjiä ja kaikki käsiparit mukaan työelämään.

Miten haasteeseen voidaan vastata?

Yrittäjyyskasvatuksen laajalla käsitteellä tarkoitetaan elämässä ja työelämässä tarvittavien valmiuksien oppimista ja kehittämistä. Näiden valmiuksien hallitseminen korostuu tulevaisuudessa.

− Nuorten asenteisiin, vastuullisuuteen sekä oman elämän hallintaan voidaan vaikuttaa yrittäjyyskasvatuksen keinoin. Tarvitsemme aktiivisia, oma-aloitteisia ja virheitä pelkäämättömiä tulevaisuuden tekijöitä ja innovaattoreita, jotka osaavat sekä haluavat toimia ryhmissä ja verkostoissa. On myös tärkeää, että nuoret saavat yrittäjyyskasvatuksen kautta entistä enemmän tietoa työstä ja työelämästä, toteaa asiantuntija Sanna Halttunen-Välimaa EK:n Turun toimistosta.

Tarve tähän selkeä: Taloudellisen tiedotustoimiston keväällä 2012 julkaistusta selvityksestä käy ilmi, että nuoret toivovat saavansa työelämätietoa kaikilta opettajilta tuntiopetuksen yhteydessä. Suurin epäkohta tiedonsaannissa onkin muussa koulun toiminnassa kuin opinto-ohjauksessa. EK:n viimeisimmästä henkilöstö- ja koulutustiedustelusta voi myös havaita, että työelämäyhteistyön lisäämiselle on edelleen tarvetta.

Yhteistyö avainasemassa

Monissa maakunnissa, esimerkiksi Satakunnassa ja Keski-Suomessa, on laadittu eri toimijoiden yhteistyönä yrittäjyyskasvatuksen strategia, joissa linjataan yhteisesti askelmerkit yrittäjyyskasvatuksen suuntaviivoiksi ja toimenpiteiksi.

Nyt Yrittäjyyskasvatuksen strategiaa ja toimintaohjelmaa ollaan valmistelemassa myös muun muassa Varsinais-Suomeen alueellisen YES-keskuksen johdolla. Strategian laadinta on suunnitteilla myös Kaakkois-Suomessa. EK:n alueelliset toimistot ovat olleet vahvasti tukemassa strategiahankkeita.

− On jokaisen oppilaan oikeus saada osallistua yrittäjyyskasvatuksen toimenpiteisiin. Hyvää työtä tämän osalta on tehty jo paljon, mutta toivon että eri tahot osallistuvat vielä laajemmin tähän yhteiseen haasteeseen, kannustaa Halttunen-Välimaa.


Lisätietoja:
Asiantuntija Sanna Halttunen-Välimaa, EK:n Turun toimisto, p. 050 582 8500, etunimi.sukunimi@ek.fi

Taloudellisen tutkimustoimiston Nuoret ja työelämä – kaksi eri maailmaa? -selvitys (2012)
EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelu: Sijoitus tulevaan - Yritys-oppilaitosyhteistyö osaamisen kehittäjänä (2012) (pdf)


 

Kommentteja 0 kpl

Kommentoi

Print

Jaa

Lisää aiheesta