Henkilöstö- ja koulutustiedustelu

Henkilöstö- ja koulutustiedustelulla selvitetään EK:n jäsenyritysten työvoima- ja koulutustarpeita. Tiedustelu tehdään kerran vuodessa.

Vuoden 2011 kysely on päättynyt. Tuloksia julkaistaan kevään 2012 aikana.

Mitä yrityksiä tiedustelu koskee?

Tiedustelu koskee pienimpiä yrityksiä lukuunottamatta kaikkia EK:n jäsenyrityksiä. Otospohjaiseen kyselyyn otetaan mukaan noin 2 000 yritystä. Tulokset laajennetaan koskemaan koko EK:n jäsenkenttää.

Miten tiedusteluun vastataan?

Tiedusteluun vastataan verkkolomakkeella.

Mitä tietoja tiedustelu sisältää?

Tiedustelussa kysytään yrityksen henkilöstömäärää ja arviota sen kehityksestä sekä henkilöstön työsuhteiden jakautumista. Lisäksi kartoitetaan rekrytointivaikeuksien esiintymistä, työnjohto-osaamisen tarvetta sekä yritysten ja koulujen yhteistyön tapoja.

Miksi tiedustelu tehdään?
Työvoiman saatavuuden turvaaminen on pitkäjänteistä työtä. Jotta EK ja jäsenliitot voivat osaltaan vaikuttaa siihen, että yritykset saavat riittävästi oikein koulutettua työvoimaa, tarvitaan ajantasaista tietoa työvoimatilanteesta ja osaamistarpeista.

Miten tuloksia julkaistaan?
Henkilöstö- ja koulutustiedustelun tulokset julkaistaan kevään 2012 aikana. Ensimmäisenä valmistuvat kesätyöntekijöitä koskevat tiedot. Tuloksista kerrotaan EK:n ja jäsenliittojen verkkosivuilla sekä toukokuussa 2012 ilmestyvässä painetussa raportissa.

Vuoden 2010 tuloksia löytyy kohdasta koulutus- ja rekrytointitarpeet sekä koulutuksen tilastokuvat.