Голос финского бизнеса

Центральный союз деловой жизни Финляндии (EK) представляет все секторы бизнеса и компании всех размеров.
Около 16 000 компаний-членов, из которых 95 % малые и средние предприятия

• Более 70 % ВВП Финляндии
• Более 95 % экспорта Финляндии
• Около 950 000 работников

Роль ЕК

Задача EK создать более благоприятные и конкурентоспособные условия бизнеса для делового сообщества в Финляндии. Для этого требуются активные усилия как в Финляндии, так и в Европейском союзе, ведь правила, касающиеся компаний, в растущей степени регулируются на европейском уровне.

Приоритеты ЕК

Стратегические приоритеты ЕК на 2008 – 2012 гг.

Основа успеха Финляндии – высокая квалификация и труд

• ЕК направляет свою договорную деятельность на рынке труда в сторону заключения тарифных договоров и соглашений по прочим условиям наемного труда непосредственно на уровне предприятий и компаний. Система налогообложения и социальной защиты должна стимулировать к труду и предпринимательству.
  Образование должно исходить из потребностей трудовой жизни.

Локомотив благосостояния – растущие и конкурентоспособные предприятия

• Фундамент финляндской экономики и благосостояния страны – это предпринимательство, успешные компании и предприятия. ЕК способствует на широком фронте превращению Финляндии в мирового лидера по благоприятной среде и условиям для растущих и повышающих конкурентоспособность предприятий.

Энергопотребление с минимумом выбросов и эмиссий – в интересах и предприятий, и населения

• ЕК содействует повышению эффективности энергетики, экономии энергии, повышению объемов производства энергии с тем, чтобы экономика и население были обеспечены недорогой и чистой энергией. Это – элемент финляндского благосостояния.

Эффективность обслуживания населения в новом обществе благосостояния

• ЕК выступает за повышение производительности государственного и муниципального сектора экономики. В новом социальном обществе благосостояния административный аппарат должен сократиться при одновременном улучшении качества обеспечения и обслуживания населения. Требуется такая реформа системы обслуживания населения, которая обеспечит компаниям и предприятиям возможность в большей степени предоставлять услуги и обслуживать население в традиционно государственной и муниципальной сферы.

Генератор информации

Компании могут надеяться на полную поддержку со стороны Центрального союза деловой жизни Финляндии, преимуществами которого являются квалифицированный персонал, большой авторитет, обслуживание членов в соответствии с потребностями компаний.

• Инфраструктура бизнеса
• Законодательство и торговая политика
• Экономическая политика
• Трудовые отношения
• Инновационная среда и умения
• Пресс-служба и стратегическое планирование
• Предпринимательство

ЕК имеет четыре региональных бюро, а также бюро в Брюсселе.

Простая и компетентная организация с 180 экспертами
Компании и отраслевые ассоциации оказывают влияние на решения ЕК на ассамблее, в правлении, в комитетах.

Центральный союз деловой жизни Финляндии возглавляют председатель Оле Йоханссон и генеральный директор Микко Пуккинен.