Aktuellt på arbetsmarknaden i Finland

9 november, 2011

Ett centralt ramavtal har ingåtts 13 oktober, 2011
De centrala arbetsmarknadsparterna har ingått 13 oktober ett omfattande ramavtal till den finska arbetsmarknaden. Mål av avtalet är att garantera Finlands konkurrenskraft, ekonomisk tillväxt, investeringar, sysselsättning och köpkraft i en globalt osäker ekonomisk situation.

Det nya avtalet lägger en kostnadsram för löneförhöjningar och andra kostnadsökningar till en period av följande 25 månader. Enligt ramavtal den totala avtalshöjningen i de branschvisa avtalen får inte överskrida 2,4 procent under de första 13 månader och 1,9 procent under de följande 12 månader. Med avtalsförhöjningen avses löneförhöjningar samt andra förändringar i arbetsvillkoren som har en kostnadsinverkan.

Arbetsmarknadens centralorganisationer hemställer, att branscherna genomför sina kollektiv- och tjänstekollektivavtalsförhandlingar före den 24.11.2011 kl. 16. Centralorganisationer skall den 25.11. evaluera det hur täckande avtalet är och därefter gemensamt meddela detta till statsrådet. Ifall ramavtalet inte är tillräckligt täckande och centralorganisationerna därför inte förbinder sig till de utvecklingslösningar för arbetslivet som tas upp i ramavtalet, äger kollektiv- och tjänstekollektivavtalens parter rätt att frigöra sig från uppgörelser som de i enlighet med avtalet har ingått.

Ramavtalet (pdf)