Finlands Näringsliv EK

Fullmäktige är det högsta beslutsfattande organet i EK. De 27 medlemsförbunden utser sina representanter från medlemsföretagen. Den av fullmäktige valda styrelsen, arbetsutskottet samt verkställande direktören samt centralförbundets kontor, de regionala kontoren och kontoret i Bryssel handhar skötseln av centralförbundets ärenden.

Fullmäktiges, styrelsens, arbetsutskottets och EK:s företagardelegations verksamhetsperiod är ett kalenderår. Cirka 200 personer arbetar i centralförbundets kontor.

EK:s organisation

EK:s företagardelegation

Centralförbundet poängterar de små och medelstora företagens särdrag och behov utgående från dessa företags ökande betydelse. SM-företagens verksamhetsförutsättningar samt ett märkbart förbättrande av förutsättningarna för företagsamhet är centrala målsättningar i centralförbundets intressebevakning generellt.

Centralförbundet har en företagardelegation med etthundra medlemmar. Delegationens uppgift är att följa SM-företagens verksamhetsförutsättningar, utvecklingen av dessa samt att ge förslag till centralförbundets styrelse och arbetsutskott.

Utskotten

Centralförbundets styrelse tillsätter tio utskott på de centrala områdena för intressebevakningen (handelspolitik, logistik, arbetsmarknad osv.). Utskottens uppgift är att förmedla effektivt medlemsföretagens sakkännedom till centralförbundet. Utskotten fungerar som konsultativa organ i aktuella intressebevakningsfrågor samt bereder strategier på längre sikt för intressebevakningen.

De regionala direktionerna

De regionala direktionerna som består av respektive regions företagsledare skapar en påverkningskanal på hög nivå gentemot regionens beslutsfattare, intressegrupper och media. EK:s fyra regionalkontor arbetar i nära samarbete med de regionala direktionerna. Verksamheten för de regionala direktionerna är uppbyggd enligt Finlands arbetskrafts- och näringslivscentraler och täcker sålunda hela landet.