Osaamisella menestystä

Suomi on ollut vuosia osaamisen suurvalta, josta muut maat ovat hakeneet oppia. Se on ylpeyden aihe, mutta itsetyytyväisyyteen ei saa sortua. Muutkin maat kehittävät määrätietoisesti osaamistaan.

Suomessa tarvitaan laadukasta, tuloksellista ja työelämän muutokset tunnistavaa koulutusta, kansainväliseen huippuun yltävää tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä osaamisen tehokasta hyödyntämistä.

Laadukas koulutus reagoi työelämän muutoksiin

Laadukkaassa koulutuksessa otetaan huomioon työelämän muutokset ja nopeasti muuttuvat osaamistarpeet. Koulutusjärjestelmää on sen vuoksi arvioitava jatkuvasti, karsittava päällekkäistä koulutusta ja parannettava määrätietoisesti työelämän ja koulutuksen yhteyttä.

Opettajille tietoa yritysmaailmasta

Opettajien ammattitaito on yksi koulutuksen avainasioista. On tärkeää lisätä opettajien työelämätuntemusta ja tietoa yritysmaailmasta.

Perusopetus luo perustan

Perusopetuksen tulee luoda perusta elinikäiselle oppimiselle ja antaa koko ikäluokalle hyvät valmiudet jatko-opintoihin lukiossa tai ammatillisessa koulutuksessa.

Monipuolinen kielitaito ja kulttuuriosaaminen luovat edellytyksiä kansainvälistymiselle ja yhteistyölle. Siksi niistä on huolehdittava.

Koulutukseen päästävä ilman välivuosia

Väestön ikääntyessä ja työpanoksen vähentyessä on välttämätöntä, että nuoret pääsevät koulutukseen ilman välivuosia ja koulutusajat eivät turhaan pitkity.

Koulutukseen pääsyä ja valmistumista voidaan nopeuttaa opintojen ohjauksella sekä uudistamalla opiskelijavalintoja ja opintotukea.

Selkeä työnjako yliopistoille ja ammattikorkeille

Korkea-asteen koulutuksessa tulee olla selkeä työnjako ja hyvä yhteistyö yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen kesken. On tärkeää, että korkeakoulut valitsevat omat vahvuusalueensa ja korkeakoulujen rakenteellista uudistamista jatketaan.

Työelämän tarpeisiin tulee vastata myös aikuiskoulutusta uudistamalla. Työttömien uudelleen työllistymistä tulee nopeuttaa. Työvoimakoulutusta voidaan parantaa lisäämällä yritysten tarpeista lähtevää täsmäkoulutusta sekä kiinnittämällä kasvavaa huomiota koulutuksen laatuun. Vastikkeettomista palkkatuista pitää luopua, jotta työllistymisen tukitoimet eivät vääristä yritysten kilpailutilannetta.

Maahanmuutolle myönteistä ilmapiiriä edistettävä

On tärkeää integroida ulkomaalaiset opiskelijat suomalaiseen yhteiskuntaan ja työelämään. Maahanmuutolle myönteistä ilmapiiriä, monikulttuurisuutta ja yhdenvertaisuutta tulee edistää kaikin tavoin.

Innovaatiojärjestelmä turhan hajanainenOsaamisen kehittäminen ja hyödyntäminen ovat avaintekijöitä, kun Suomi ponnistelee uuteen nousuun ja kestävään talouskasvuun. Lähtökohdat ovat hyvät.

Suomalainen innovaatiojärjestelmä on kuitenkin edelleen hajanainen, mikä heikentää sen vaikuttavuutta ja tehokkuutta. Järjestelmän kansainvälisyys ei liioin yllä kilpailijamaiden tasolle.

Yritysten innovaatiotoimintaa tuettava monin tavoin

Yrityksiä tulee kannustaa kasvuun ja sitä tukevaan innovaatiotoimintaan monipuolisin keinoin. Julkisella rahoituksella ja muilla kannusteilla on edelleen keskeinen merkitys.

Yhä useamman yrityksen tulee lisätä omaa innovaatiotoimintaansa. Siinä auttavat paitsi suorat tuet myös elinkeinoelämän ehdottama t&k-toiminnan verokannuste.