16.06.2010
Oivallus-hankkeeseen haastatellut yritysjohtajat pitävät tiedon hyödyntämistä, verkostoitumista ja asiakkaan kuuntelemista tärkeimpinä taitoina, joita tarvitaan tulevaisuuden työelämässä.
Informaation täyteisessä maailmassa kyky käyttää ja hyödyntää tietoa nousee keskeiseksi.
Tulevaisuuden osaamistarpeita ennakoiva EK:n Oivallus-hanke haastatteli kevään aikana 30 yritysjohtajaa eri puolilta Suomea. He korostivat tiedon löytämistä, hyödyntämistä, jakamista ja jalostamista tulevaisuuden tärkeinä osaamisalueina.
Tiedon hyödyntäminen on olennainen osa myös niin sanottua verkosto-osaamista. Yritysjohtajat vertasivat oikeiden verkostojen löytämistä ja hyödyntämistä peräti luku- ja kirjoitustaitoon.
– Haastattelujen alustavat tulokset puhuvat vahvasti sen puolesta, että verkosto-osaamisia tulisi harjoitella jo koulun penkillä, Oivallus-hankkeen projektitutkija Anna Hynynen kommentoi.
Asiakkaan kuuntelemisessa parannettavaa
Toinen tärkeä taito tulevaisuuden työelämässä on kyky ymmärtää ihmistä – sekä asiakkaita että yhteistyökumppaneita. Palveluliiketoiminnan merkityksen kasvu vain lisää tämän taidon tarvetta.
Yritysjohtajien mielestä esimerkiksi myyntityössä suomalaisten akilleenkantapää tuntuu olevan kyky kuunnella asiakasta ja tarjota ratkaisuja hänen monisäikeisiin ongelmiinsa.
– Aidosti ihmislähtöisen myyntiosaajan löytäminen oli monelle haastatellulle yritykselle haastavaa.
Kouluihin tarvitaan lisää väittelyä
Pohdinnat siitä, mitä valmiuksia ja osaamisia tulevaisuuden työelämässä tarvitaan, kääntyivät haastatteluissa usein keskusteluksi siitä, miten opitaan.
– Esimerkiksi näkemystä suomalaisten heikoista argumentointitaidoista pidettiin seurauksena keskustelun puutteesta kouluissamme, Hynynen kertoo.
Oivallus suuntaakin katseensa seuraavaksi siihen, millaiset oppimisen muodot kehittäisivät parhaiten tulevaisuudessa vaadittavia osaamisia. Hankkeen toinen väliraportti julkaistaan lokakuussa.
- - - - - - - - - - - - - -