Prima 3/2009 verkossa
www.digipaper.fi/prima
| Työelämä tarvitsee nuoria | |
![]() |
Taantuman aikana on tärkeää nähdä suhdanteiden yli. Harjoittelijoiden ja kesätyöläisten palkkaamisella on vaikutusta osaavan henkilöstön saamiseen. ”Tämä edellyttää, että perehdytämme ja ohjaamme nuoria hyvin harjoittelujakson aikana”, muistuttaa ABB:n henkilöstöjohtaja Marjut Brander tuoreessa Primassa. |
| Katso Prima 3/2009, sivu 9 | |
| Olennaisinta on muutos | |
![]() |
Kansallisen innovaatiostrategian pääarkkitehteihin kuuluva Esko Aho muistuttaa, että merkittäviin tuloksiin päästään vain toimintatapoja muuttamalla. Innovaatiotoiminnan kilpailukykyä voidaan hänen mukaansa kehittää paljon enemmän muuttamalla arkkitehtuuria kuin investoimalla siihen lisää rahaa. |
| Katso Prima 3/2009, sivut 18–22 | |
| Perheyritys uskaltaa investoida | |
![]() |
”Yritysten pitäisi hiljaisena aikana panostaa toiminnan kehittämiseen ja iskukyvyn hiomiseen, mutta harva uskaltaa sen tehdä. Investointeja tekevät nyt perheyritykset, joilla on historiaa ja kokemus edellisestä lamasta selviytymisestä”, arvioi Laserplus Oy:n toimitusjohtaja Veli-Pekka Immonen. |
| Katso Prima 3/2009, sivut 32–36 | |
| Tiivis rakentaminen tulee | |
![]() |
Energia- ja ilmastokysymykset ohjaavat kaavoittamista ja rakentamista yhä enemmän. Hiljattain voimaan tulleet uudet valtakunnalliset alueidenkäyttötavoitteet ohjaavat kuntia kohti tiiviimpää kaavoitusta. Vihreälle arkkitehtuurille on nyt tilausta. |
| Katso Prima 3/2009, sivut 58–62 | |