Elinkeinoelämän keskusliitto EK
på svenskaPусскийauf Deutschen françaiseesti keelesen español
TyöelämäTyöelämään liittyvät tiedotteetSY ja EK: Paikalliselle sopimiselle luotava lisää tilaa

SY ja EK: Paikalliselle sopimiselle luotava lisää tilaa

02.07.2009

EK:n yrittäjävaltuuskunnan työvaliokunnan ja Suomen Yrittäjien työmarkkinavaltuuskunnan tapaamisissa on vahvistettu, että osapuolilla on pitkälti yhtenevät tavoitteet työelämän sääntelyn kehittämisessä. Keskeinen yhteinen tavoite on paikallisen sopimisen edistäminen työmarkkinoilla. Lisäksi tähdennetään, kuinka tärkeätä työllisyyden kehityksen kannalta on turvata pk-yritysten työllistämismahdollisuudet.

Suomen Yrittäjien työmarkkinavaltuuskunnan puheenjohtajan Olavi Niemisen mielestä pk-yritysten työllistämismahdollisuuksia voidaan parantaa lisäämällä paikallisesti sovittavien joustojen mahdollisuuksia.

-Joustoilla voidaan lisätä päätösvaltaa työpaikkatasolla ja parantaa samalla työn tuottavuutta. Tästä hyötyvät sekä yritykset että niiden työntekijät. Pienissä yrityksissä on vahva yhteishenki ja hyvä luottamus, siksi tarve paikallisiin ratkaisuihin pitää ottaa työelämän pelisääntöjen tärkeimmäksi taustatekijäksi, Nieminen korostaa.

Elinkeinoelämän Keskusliiton yrittäjävaltuuskunnan puheenjohtaja Antti Zitting korostaa, että työttömyyden torjunnan on oltava lähiajan talouspolitiikan ykköstavoite. Työttömyyden ja yritysten konkurssien kustannukset ovat myös julkiselle sektorille raskaat ja pitkäaikaiset.

-Nyt on kiinnitettävä erityinen huomio siihen, kuinka työpaikat saadaan säilymään pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. On lisäksi äärimmäisen tärkeää tukea työllistämisedellytyksiä niissä yrityksissä, joissa on uuden työvoiman tarvetta, EK:n yrittäjävaltuuskunnan puheenjohtaja Antti Zitting arvioi.

Yhteisessä kannanotossa linjataan työmarkkinoiden kehittämisen suuntia. Kannanoton mukaan työelämän pelisääntöjen uudistamista on jatkettava pk-yritysten erityisasema huomioon ottaen. Mahdollisuuksia paikalliseen sopimiseen on laajennettava tuottavuuden parantamiseksi. Erikokoisten ja eri toimialoilla toimivien yritysten tarpeet on otettava paremmin huomioon tulevissa työehtosopimuksissa ja lainsäädännössä.

Kannanotto kokonaisuudessaan (pdf) 


Lisätietoja:  
Elinkeinoelämän Keskusliitto EK:
Yrittäjävaltuuskunnan puheenjohtaja Antti Zitting, p. 0500 482 269
ja pk-johtaja Pekka Tsupari, p. 040 570 2021.

Suomen Yrittäjät:
Työmarkkinavaltuuskunnan puheenjohtaja Olavi Nieminen, p. 0500 520 995
ja johtaja Antti Neimala, p. 050 344 2780.